Co to jest audyt językowy?
AUDYT JĘZYKOWY TEKSTÓW:
To analiza wybranych tekstów funkcjonujących w firmie, co do których zachodzi wątpliwość, że zostały stworzone należycie z językowego punktu widzenia. Dotyczyć on może zarówno tekstów w języku polskim jak i tłumaczeń.
Oceniane przez naszych specjalistów językoznawców są:
- Poprawność językowa (gramatyczna, stylistyczna, interpunkcyjna, frazeologiczna)
- Spójność pod względem semantyczno-leksykalnym
- Struktura dokumentu pod względem edycyjnym
Wnioski przekazywane są w postaci zweryfikowanych dokumentów wraz z raportem zawierającym główne wytyczne dla osób tworzących w przyszłości nowe teksty. Możliwe jest utworzenie szablonów najczęściej używanych dokumentów oraz dodatkowo szkolenia językowe dla pracowników.
AUDYT JĘZYKOWY PRACOWNIKÓW:
Wykorzystywany w:
- procesie rekrutacji pracowników oraz
- do systematycznej oceny umiejętności językowych pracowników.
Polega na ocenie posiadanych kwalifikacji językowych pracownika, które często odbiegają od poziomu, jaki gwarantować powinny posiadane przez niego certyfikaty i inne dokumenty potwierdzające znajomość danego języka.
Wdrożenie opracowanych procedur związanych z audytem językowym tekstów oraz pracowników przynosi wymierny efekt w postaci kształtowania wewnętrznej polityki językowej niezbędnej dla osiągnięcia wizerunku profesjonalnej firmy zdolnej do prowadzenia negocjacji handlowych z partnerami zagranicznymi na odpowiednim poziomie.
